Phúc lợi làm việc tại OKVIP trong năm 2024 cụ thể như thế nào? Chế độ lương thưởng và trợ cấp dành cho nhân sự có thực sự đầy đủ như thông tin mà tập đoàn đã đề cập? Nếu bạn cũng muốn tìm hiểu sâu hơn về vấn đề này, vậy hãy cùng chúng tôi xem ngay tin tức cập nhật bên dưới nhé.
Phúc lợi làm việc tại OKVIP những đánh giá tổng quan
OKVIP từ lâu đã được biết tới là một trong những tập đoàn truyền thông giải trí lớn mạnh hàng đầu tại châu Á. Chính thức xuất hiện vào năm 2006, tính đến nay đơn vị đã có gần 2 thập kỷ hoạt động và phát triển trên thị trường.
Mặc dù số lượng nhân sự làm việc chính thức tại trụ sở và các chi nhánh đã lên tới hơn 1000 người. Tuy nhiên để thực hiện thành công các dự án hợp tác mới cũng như phủ sóng thương của mình ra nhiều quốc gia. OKVIP vẫn đang cần tuyển một số lượng lớn nhân tài về cống hiến cho đơn vị.
Mặc dù ở mỗi trị trí người lao động sẽ đảm nhiệm một công việc cụ thể riêng. Tuy nhiên về cơ bản lương thưởng cũng như phúc lợi làm việc tại OKVIP sẽ luôn được bảo đảm tuyệt đối. Làm việc tại đơn vị chắc chắn những giá trị và công sức của các bạn sẽ được ghi nhận và chi trả xứng đáng.
Hiện tại OKVIP đang được đánh giá một trong những tập đoàn có chính sách đãi ngộ cao cấp và chất lượng bậc nhất tại khu vực. Nhân sự đến đây không chỉ được làm việc trong một môi trường thoải mái, năng động và chuyên nghiệp. Mà còn được gặp gỡ nhiều đồng nghiệp và đạo giàu tâm huyết, giỏi chuyên môn.
Phúc lợi làm việc tại OKVIP – Những cập nhật 2024
Sau thời gian thử việc nếu người lao động được ký hợp đồng và trở thành nhân sự chính thức. Các bạn sẽ được tăng lương và nhận được rất nhiều các đãi ngộ hấp dẫn. Theo cập nhật mới nhất chính sách phúc lợi làm việc tại OKVIP trong năm 2024 cụ thể như sau:
Phúc lợi làm việc tại OKVIP – Bảo hiểm và lương thưởng
Mức lương đang được chi trả tại tập đoàn sẽ cao hơn khoảng 20% so với của các công ty hoạt động cùng ngành. Ví dụ lương cơ bản của chuyên viên IT tại Việt Nam thường chỉ khoảng 15 – 20 triệu/tháng. Tuy nhiên nếu bạn làm việc ở OKVIP thì khoản tiền này có thể lên đến 30 – 80 triệu/tháng thậm chí cao hơn.
Ngoài ra tùy từng vị trí mà nhân sự sẽ còn được nhận thêm cả hoa hồng dự án hoặc thưởng thành tích nếu làm việc tốt. Ước tính tổng thu nhập một tháng có thể dao động từ vài chục cho tới vài trăm triệu đồng.
Quá trình làm việc tại tập đoàn, toàn bộ nhân sự sẽ được hỗ trợ chi phí đóng bảo hiểm. Đồng thời được hưởng chế độ bảo hiểm tốt hơn hẳn so với những đơn vị cùng ngành. Ở đây việc nghỉ ốm đau, thai sản, hiếu hỉ,…sẽ được thực hiện theo đúng quy định của pháp luật hiện hành.
Phúc lợi làm việc tại OKVIP – Hỗ trợ cho nhân viên đi làm xa
Phúc lợi làm việc tại OKVIP dành cho nhân sự đi làm xa nhà sẽ được cập nhật ngay sau đây:
- Trợ cấp toàn bộ chi phí xuất nhập cảnh cho người lao động. Từ xin visa, giấy khám sức khỏe, tiền vé máy bay…Bộ phận nhân sự của tập đoàn sẽ chủ động liên hệ để hướng dẫn và giúp người lao động xử lý các thủ tục trên.
- Nhân viên từ Việt Nam sang làm việc sẽ được cung cấp nơi ở miễn phí. Cụ thể là phòng ký túc xá 4-6 người với đầy đủ tiện nghi (tủ lạnh, wifi, điều hòa, máy giặt) đáp ứng tốt nhu cầu cuộc sống.
- Phụ cấp tiền ăn uống theo quy định là 3 triệu đồng/tháng/người.
- Trợ cấp tiền sinh nhật cho người lao động 2 đồng/năm.
- Nhân sự làm việc trong có bằng cao đẳng/ đại học sẽ được nhận thêm 2 triệu tiền ưu đãi.
- Nhận thưởng thâm niên theo thời gian làm việc từ 10 triệu đồng trở lên tùy từng vị trí công việc.
- Hàng tháng tập đoàn sẽ cung cấp đầy đủ các vật dụng sinh hoạt thiết yếu. Bao gồm: Khăn tắm, bàn chải, kem đánh răng, dầu gội, sữa tắm, dịch vụ y tế 24/24.
- Làm việc đủ 6 tháng sẽ được nhận 15 ngày nghỉ về phép để về thăm nhà. Có thể quy đổi thành 10 triệu nếu không sử dụng.
- Chi trả tiền tăng ca 10 triệu/người nếu làm việc vào ngày Tết.
Phúc lợi làm việc tại OKVIP – Đào tạo kỹ năng nghiệp vụ miễn phí
Cùng với việc được hưởng đầy đủ chế độ và phúc lợi hấp dẫn từ đơn vị. Quá trình làm việc người lao động sẽ còn được hỗ trợ đào tạo thêm kỹ năng và nghiệp vụ miễn phí.
- Đều đặn trong năm sẽ có các buổi đào tạo kỹ năng nghiệp vụ do chuyên gia OKVIP trực tiếp hướng dẫn.
- Đối với một số các công việc đặc thù nhân sự sẽ được đơn vị đào tạo miễn phí lại từ đầu.
- Thường xuyên được tiếp cận và sử dụng các ứng dụng và sản phẩm công nghệ mới trong quá trình làm việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh và hiện đại với đầy đủ trang thiết bị tiện nghi.
Phúc lợi làm việc tại OKVIP – Tham gia nhiều hoạt động chung
Nhân sự gắn bó với OKVIP cũng được tham gia rất nhiều các sự kiện thú vị và ý nghĩa do đơn vị tổ chức. Chẳng hạn như du lịch nghỉ dưỡng hàng năm, tổ chức sinh nhật, party lễ tết, team building,…
Xem thông tin tuyển dụng và phúc lợi làm việc tại OKVIP ở đâu?
Thông tin tuyển dụng và phúc lợi làm việc tại OKVIP mới nhất sẽ được tập đoàn update liên tục trên website chính thức. Người lao động cần xem thông tin có thể truy cập vào https://okvip.reviews/ và ấn vào mục “Tuyển dụng OKVIP”. Ngay lập tức các thông tin về yêu cầu công việc, lương thưởng và đãi ngộ sẽ được hiển thị đầy đủ.
Ngoài cách làm này các bạn cũng có thể liên hệ với phòng nhân sự của tập đoàn thông qua hotline, Zalo, Telegram… để nhận thông tin giải đáp. Tuy nhiên cần lưu ý là thời gian gần đây số lượng các tổ chức lừa đảo mạo danh OKVIP đang tăng mạnh. Chính vì thế trong quá trình đọc tin tức và nộp hồ sơ ứng tuyển người lao động cần tìm đến các nguồn chính thống. Tránh trường hợp bị lừa đảo, chiếm đoạt tài sản và có những đánh giá sai lầm về tập đoàn.
Thông tin tuyển dụng và phúc lợi làm việc tại OKVIP mới nhất
Để ngày càng phát triển lớn mạnh và thiết lập được một đội ngũ nhân sự giỏi chuyên môn, làm việc lâu dài hiệu quả. Tập đoàn OKVIP hiện tại đang cần bổ sung một số lượng lớn nhân sự cho các vị trí sau:
SEO
Nhân sự phụ trách vị trí SEO phải có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm làm nghề. Ưu tiên những ứng viên đã từng hoạt động trong lĩnh vực truyền thông, giải trí trực tuyến. Am hiểu về ngôn ngữ lập trình website ví dụ như CSS, HTML và WordPress. Đã từng SEO từ khóa thành công hoặc có website lên top tìm kiếm.
Ở vị trí này lương thưởng và phúc lợi làm việc tại OKVIP cụ thể như sau:
- Lương thử việc 34 triệu đồng, tuyển chính thức nhận 49 triệu/tháng
- Hoa hồng dự án tính theo lợi nhuận của đơn vị dao động từ 2 cho tới 20%
- Thưởng hiệu suất làm việc cá nhân và theo team từ 2 cho tới 10 triệu đồng.
- Một tháng người lao động sẽ có 03 ngày nghỉ, làm việc tổng cộng 9.5 tiếng/ngày.
Sale
OKVIP tuyển dụng nhân sự Sale chấp nhận chưa có kinh nghiệm nhưng hoạt ngôn và có khả năng thuyết phục khách hàng. Vị trí này các bạn sẽ tiếp cận và thuyết phục khách hàng sử dụng những dịch vụ, sản phẩm của đơn vị.
Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm sale sản phẩm trò chơi trực tuyến. Am hiểu và sử dụng thành thạo các công cụ kết nối tương tác, ví dụ như zalo, facebook, telegram,…
Phúc lợi làm việc tại OKVIP và lương thưởng sẽ được chi trả dựa theo ca làm việc của nhân viên:
- Ca làm việc 8,5 giờ/ngày một tháng sẽ có 4 ngày nghỉ. Thử việc hưởng lương 20 triệu/tháng, chính thức nhận 24 triệu/tháng kèm hoa hồng 7 đến 20%.
- Ca làm việc 9.5 tiếng/ngày trong tháng sẽ có 2 ngày nghỉ. Lương thử việc nhận về 25 triệu/tháng, chính thức 29 triệu/tháng. Hoa hồng tính theo doanh thu dao động từ 7- 20%.
Nhân viên IT
Chuyên viên IT phải là những người có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm thực hiện các công việc liên quan tới lập trình. Biết tiếng Anh và có thể quản lý, giám sát xử lý tốt các sự cố của hệ thống.
Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp chuyên ngành máy tính, công nghệ thông tin hoặc ngành có liên quan. Thời gian làm việc cho nhân sự IT của OKVIP là 9.5 tiếng/ngày tùy chọn ca. Một tháng sẽ có 3 ngày nghỉ phép.
Lương thử việc sẽ là 29 triệu/tháng và sẽ tăng lên 34 triệu nếu được ký hợp đồng chính thức. Riêng với trường nhóm IT một tháng sẽ có thêm trợ cấp 5 triệu đồng. Làm việc từ năm thứ 2 sẽ được tăng 10 triệu mỗi năm và chia đều cho mỗi tháng.
Content Marketing
Content marketing sẽ là người trực tiếp xây dựng các kế hoạch nội dung cho website và hệ thống social của đơn vị. Yêu cầu tốt nghiệp các chuyên ngành truyền thông, báo chí, marketing hoặc có liên quan. Biết nghiên cứu từ khóa, tối ưu onpage và sử dụng thành thạo WordPress. Đơn vị vẫn ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm viết content chuẩn seo trước đó.
Mức lương dành cho nhân viên Content marketing làm việc trực tiếp tại Mộc Bài sẽ là 29 triệu/tháng khi thử việc. Nếu được nhận chính thức tiền lương sẽ tăng lên 34 triệu đồng.
Ngoài ra nhân sự sẽ còn được nhận thêm % hoa hồng theo dự án dao động từ 2-20%. Thưởng hiệu quả làm việc theo team hoặc cá nhân từ 2 đến 15 triệu đồng. Ca làm việc offline sẽ là 9.5 tiếng/ngày và tháng có 03 ngày nghỉ.
Kết luận
Trên đây là toàn bộ các nội dung tổng hợp mới nhất về phúc lợi làm việc tại OKVIP. Mong rằngnhững chia sẻ này sẽ giúp người lao động an tâm và có thêm động lực để nộp hồ sơ vào đơn vị. Cần hỗ trợ thêm bất cứ vấn đề gì vui lòng liên hệ ngay cho nhân sự tập đoàn để được giải đáp nhé.
